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        為進(jìn)一步激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)蘇州市《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職稱工作改革的若干意見（試行）》文件精神，經(jīng)各市、區(qū)推薦，專家評(píng)議，市人社局日前確定了5家第二批開展企業(yè)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)工作的單位，蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司喜獲職稱自主評(píng)審權(quán)。

        文件規(guī)定，獲批企業(yè)可開展職稱自主評(píng)審工作，內(nèi)部行文確認(rèn)職稱資格，政府不再審批評(píng)審結(jié)果，改為事后備案管理，每年由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)備。經(jīng)報(bào)備的職稱資格，與政府人社部門頒發(fā)的職稱證書具備同等效力。專技人員可以根據(jù)本人意愿，參加所在企業(yè)自主評(píng)審或仍按原渠道申報(bào)職稱。

       企業(yè)職稱自主評(píng)審工作改革著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，是吳中區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域職稱制度改革的創(chuàng)新突破。蘇州電科院作為人才集聚度較高的高新技術(shù)企業(yè)，將以職稱自主評(píng)審為契機(jī)，充分發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用，更好地激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，聚才引智、筑巢引鳳，打造人才集聚高地，進(jìn)一步助力蘇州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。